在大众制造业向智能化转型、数字经济富贵发展的今天，技艺性东谈主才果决成为相沿产业升级、保险经济高质地发展的中枢力量。从智能制造的精密操控到当代服务业的专科赋能，从头能源汽车的技艺攻坚到航空航天的精工细作，九行八业对高素养技艺技巧东谈主才的需求日益弘远。而在三晋地面，山西冶金技师学院以 70 年深耕不辍的信守，构建起 “产教会通、工学一体” 的东谈主才培养体系，为技艺性东谈主才成长搭建起坚实门道，成为劳动发挥限制栽种技艺工匠的典范。

七秩积淀：打造技艺东谈主才培养的 “硬核” 根基

始建于 1956 年的山西冶金技师学院，原太钢技校，动作山西省首批批准成立的七所技师学院之一，其办学历史与共和国工业发展同频共振。70 年来，学院从起初的冶金技巧培训，渐渐发展为涵盖盘算技师、高档工、中级工三个头绪，在校生 3600 余东谈主的抽象性技师学院，先后斩获 “国度要点技工学校”“寰宇发挥系统先进集体”“国标级高技巧东谈主才培养基地” 等多项盛誉，办学禀赋与教学质地取得国度和省级层面的无为认同。

学院的 “硬核” 实力体当今硬件与软件的双重保险。3.9 万㎡的校园内，23 栋功能都全的建筑涵盖了机器东谈主焊合中心、航空模拟实训中心、整车检测与实训中心等多个专属实训场面，65% 的课时用于实训实操，让学生在果真场景中训练技巧。而全阻塞半军事化措置与 2025 年行将引入的机灵化校园措置联贯合，分类分层的培养方法与家校联动机制，更为技艺东谈主才成长营造了安全有序、精确赋能的育东谈主环境。

伸开剩余70%

精确对接：构建与产业需求同频的专科体系

技艺性东谈主才的中枢竞争力，在于技巧与商场需求的高度契合。山西冶金技师学院以 “三个支点五个中心” 为中枢架构，构建起掩盖智能制造、互联网、当代服务、新能源汽车四大热点限制的专科矩阵，完毕了专科树立与产业发展的无缝对接。

在智能制造限制，学院开设的电气自动化工程师、当代焊合与钢铁智能冶金技艺、精密数控模样工程师等专科，均为国度及省级要点建立专科，精确契合大众制造业智能化转型趋势；互联网产业学院的电商全媒体运营、游戏影视动画工程师等专科，紧跟数字经济发展波涛；当代服务产业学院的临床照拂与康复保健、国外面点烹调与烘焙措置等专科，骄傲阔绰升级下的商场需求；新能源汽车产业学院则聚焦汽车产业变革，栽种行业紧缺东谈主才。这种 “产业需要什么东谈主才，就培养什么东谈主才” 的精确定位，让学生所学即企业所需，大大进步了办事竞争力。

名师引路：铸造 “双师型” 教学中坚力量

技艺性东谈主才的培养，离不开既有表面深度又有实践教学的 “双师型” 训练队列。山西冶金技师学院组建了一支实力浑厚的师资团队，其中技师、高档技师占比高达 70%，领有正高职称 3 东谈主、副高职称 25 东谈主，配备 5 个省级技巧巨匠责任室、8 名三晋技艺高手、1 名晋阳工匠，还有享受国务院罕见津贴的行业各人。

这些训练不仅在寰宇及省级技工院校训练劳动才气大赛中屡获佳绩，更具备丰富的产业一线实践教学 —— 他们中有东谈主是国度评判员，有东谈主手捏多项专利，有东谈主持久承担东谈主社部宣传视频、海报制作等专科责任，大概将行业最新技艺、企业果真案例融入课堂教学。在省级技巧巨匠责任室里，学生与名师靠近面疏浚本事，在手把手的指点中攻克技艺难关，传承工匠精神。

产教会通：买通从课堂到岗亭的成长通谈

“入学即接轨产业，毕业即胜任岗亭”，这是山西冶金技师学院东谈主才培养的昭彰特质。学院对峙产教会通、工学一体的培养方法，与中国航天科技集团、中国宝武集团、太原比亚迪等庞杂央企、国企及知名企业建立深度融合关系，企业全程参与教学大纲制定、派导师进课堂、提供果真实训面容，完毕课堂与岗亭、实训与出产的无缝说合。

学历赋能：为技艺东谈主才发展拓宽飞腾空间

在扎眼技巧培养的同期，山西冶金技师学院为学生搭建了学历与技巧双进步的通谈。凭证国度及山西省联系计策，学院中级工班、高档工班、盘算技师（技师）班毕业陌生别按颠倒于中专、大专、本科学历落实联系待遇，其技师学院头绪的毕业证为红色封皮，可在东谈主社部官网查询，为学生的劳动晋升、升学深造提供了有劲保险。

此外，学院还构建了 “学制发挥、培训认证、升学 + 留学” 三大支点，提供对口升学、艺考、普职融通等多种升学旅途，以及电焊、电工、PLC、短视频等多个场地的技巧培训与认证服务，骄傲学生多元化的发展需求，让技艺性东谈主才的成长之路愈加宽广。

从太钢技校到山西冶金技师学院，70 年风雨兼程，学院永久信守 “培养高素养技艺性东谈主才” 的初心。在任业发挥高质地发展的新期间，山西冶金技师学院正以深厚的历史积淀、精确的专科布局、浑厚的师资力量、立异的培养方法，陆续为社会运送一批又一批懂技艺、善实践、能立异的技艺工匠，为产业升级注入连三接二的东谈主才能源，书写着技艺性东谈主才培养的 “山西答卷”。

发布于：山西省