王念念薇

　　据报说念，本年以来，广东深入贯彻党中央促进高质地职业部署，践诺“百万英才汇南粤”作为缱绻，已蛊卦超100万应届高校毕业生留粤来粤职业创业，为当代化产业体系成就提供坚实东说念主才复古，彰显经济大省职守担当。

　　这则新闻里的“100万”不是肤浅的数字堆砌，而是一场对于将来的双向奔赴——广东用诚意和作为向后生抛出橄榄枝，后生则以芳华活力为广东当代化产业体系注入新动能。放在寰球东说念主才竞争的大配景下看，这场作为的兴味早已卓绝“招才”的规模，更像是一场全心策动的“生态构建”：既回报了后生对职业、创业、生活的施行需求，又紧扣广东产业升级的计策地点，最终达成东说念主才与城市的同频共振。

　　广东的“精确”，体当今对产业需求的深切主理上。作为缱绻围绕20个计策性产业集群张开，尤其是东说念主工智能、机器东说念主等新兴产业，径直对接华为、比亚迪、腾讯等头部企业和专精特新“小巨东说念主”。这种“产业缺什么东说念主才，就引什么东说念主才”的逻辑，幸免了“为引才而引才”的空转。畴前一些地方招才，经常堕入“重数目轻质地”的误区，引进的东说念主才与腹地产业脱节，最终沦为“简历上的数字”。广东的作念要领否则：动态召募120多万优质岗亭，让毕业生一毕业就能“无缝衔尾”到产业链的关节圭臬，既处罚了企业“用工荒”，又让后生在实践中快速成长为产业主干——这才是新质坐褥力最需要的“东说念主才泥土”。

　　广东的“温度”，藏在细节里。从“五有三好”政策包（职业有补贴、创业有扶助……），到AI简历会诊、模拟口试，从住房保险到英歌舞、双皮奶这些“烟火气”的文化绚丽，每个举措齐在传递一个信号：引才不是“完成任务”，而是“处罚问题”。比如，AI本事的诈欺看似“赶好意思丽”，实则切中了毕业生求职的痛点——濒临海量岗亭，年青东说念主常因信息分散称错失时会；而大家服务的智能化，偶合能镌汰求职资本，让“东说念主岗匹配”更高效。再比如，用岭南文化蛊卦东说念主才，名义是“吃块双皮奶、看段英歌舞”，背后是传递一种“来了即是广东东说念主”的包摄感——东说念主才摄取一座城市，不仅看薪资，更看能不成“扎根”。

　　这场作为给其他地方的启示在于：引才要“上前看”，更要“千里下去”。所谓“上前看”，是紧跟产业趋势，尤其在新质坐褥力的赛说念上，提前布局东说念主才储备；所谓“千里下去”，是把政策作念到后生的“心坎里”，从租房补贴到文化招供，从处罚目下的“住”到磋磨永远的“发展”，每个圭臬齐要体现“用户念念维”。毕竟，东说念主才不是数字，是有温度的个体——当一座城市能同期兴奋后生的“生活需求”和“成长渴慕”，当然能变成“近者悦、远者来”的良性轮回。

　　从“百万英才汇南粤”到寰球的“东说念主才争夺战”，实质上是一场对于将来的竞争。广东用作为确认：实在的东说念主才计策，从来不是肤浅的“砸钱”“发补贴”，而是构建一个让东说念主才“舒畅来、留得住、干得好”的生态系统。当更多地方学会用产业逻辑、服务逻辑、情谊逻辑去引才留才，咱们才调实在达成“聚天地英才而用之”的目标——这不仅是广东的职守，更是总共渴慕高质地发展地区的必答题。

　　本报专栏著述仅代表作家个东说念主不雅点，特此确认。

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职守裁剪：屠欣怡 九游体育娱乐网